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Home CRONACA

Lavoro nero in Calabria: scoperti 73 irregolari, sanzioni pesantissime

La Guardia di finanza ha effettuato 48 controlli, comminando multe per ben 420mila euro. Segnalati 37 datori

Di Redazione
13 Febbraio 2026
In CRONACA
Operazione della Guardia di finanza in Calabria contro il lavoro nero in sinergia con l'Inps
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Importante operazione di contrasto al lavoro irregolare in Calabria condotta nel 2025 dai reparti del Comando Provinciale della Guardia di Finanza di Catanzaro. Nel corso delle verifiche sono stati effettuati 48 controlli ispettivi, che hanno evidenziato irregolarità in 37 attività economiche e permesso di individuare 73 lavoratori impiegati senza contratto.

Settori più colpiti e collaborazione con l’Inps

Le verifiche hanno interessato diversi comparti produttivi, con particolare incidenza in: edilizia, ristorazione, stabilimenti balneari e commercio alimentare. Gli accertamenti hanno documentato situazioni di impiego totalmente irregolare, senza contratto né copertura previdenziale o assicurativa. In diversi casi le retribuzioni venivano corrisposte in contanti, violando le norme sulla tracciabilità dei pagamenti.

Le attività ispettive sono state svolte anche grazie al supporto degli uffici della Direzione regionale dell’Inps in Calabria. I militari hanno confrontato i dati dichiarati dalle aziende agli enti previdenziali con le condizioni reali riscontrate durante gli accessi, verificando mansioni svolte, posizioni contributive e testimonianze dei lavoratori presenti.

Sanzioni e segnalazioni dei datori di lavoro

Al termine delle operazioni 37 datori di lavoro sono stati segnalati all’Ispettorato territoriale competente. Richieste, inoltre, le sospensioni dell’attività per utilizzo di manodopera in nero. Comminate, infine, oltre 420.000 euro di sanzioni amministrative complessive. In un caso è stato accertato l’impiego di un minorenne, circostanza che ha comportato la segnalazione del responsabile all’Autorità giudiziaria.

L’azione delle Fiamme Gialle punta a due risultati strategici: contrastare illegalità economica e concorrenza sleale, nonché tutelare i lavoratori. Questi ultimi spesso sono la parte più vulnerabile del rapporto di lavoro. Chi accetta un’occupazione irregolare, infatti, rinuncia a tutele fondamentali come contributi pensionistici e assicurazione contro gli infortuni, con effetti potenzialmente gravi sul futuro previdenziale e sulla sicurezza personale.

Tags: Guardia di finanzaInpsLavoro Nero
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