Lavoro, sicurezza e legalità: firmato il Protocollo in Prefettura a Vibo Valentia

Oggi, 30 aprile, si è tenuta presso la Prefettura di Vibo Valentia la riunione finalizzata alla firma del Protocollo d’intesa per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e per il contrasto al lavoro irregolare. Nonché al rafforzamento delle attività volte alla tutela del lavoro, con particolare attenzione al potenziamento delle misure di prevenzione e di contrasto al lavoro sommerso.

Le istituzioni coinvolte

All’incontro hanno preso parte i rappresentanti delle istituzioni e degli enti competenti. Tra questi i rappresentanti dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro, dell’Inail, dell’Inps, il commissario dell’Asp, i vertici delle Forze di Polizia e dei Vigili del Fuoco, insieme alle associazioni datoriali e alle organizzazioni sindacali più rappresentative.

Obiettivi: prevenzione e controlli

L’accordo nasce da un percorso condiviso tra i diversi soggetti coinvolti e si propone di rafforzare la prevenzione degli infortuni attraverso il monitoraggio dei dati e il potenziamento dei controlli. L’obiettivo è quello di promuovere la cultura della sicurezza e la diffusione di buone pratiche. Nonché contrastare il lavoro irregolare e le condizioni lavorative non dignitose, anche attraverso azioni di sensibilizzazione mirate.

Un Osservatorio permanente

Nel corso dell’incontro è stata inoltre condivisa una visione “dinamica” del Protocollo, che troverà attuazione attraverso un Osservatorio permanente istituito presso la Prefettura.

Tale organismo si riunirà con cadenza periodica per monitorare l’andamento del fenomeno, aggiornare le strategie di intervento e affrontare eventuali criticità emergenti, con l’obiettivo di mantenere vivo ed efficace nel tempo l’impegno assunto.

Impegno condiviso

Il Protocollo è stato sottoscritto da tutti gli enti partecipanti. Questi ultimi hanno sottolineato l’importanza delle iniziative volte a garantire la più concreta e condivisa attuazione del protocollo.

L’incontro, infine, ha rappresentato un’importante occasione per consolidare la collaborazione tra le parti coinvolte. Con il fine di ribadire l’impegno comune nella promozione della cultura della sicurezza sul lavoro e nella lotta a ogni forma di irregolarità.