Più di cinquanta infermieri tra Vibo e Reggio Calabria: approvata la graduatoria per le assunzioni

Con la delibera numero 474/CS/2026, l’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia ha approvato, tra l’altro, la graduatoria della procedura indetta nel giugno scorso, finalizzata all’assunzione di 60 infermieri per l’Asp di Vibo Valentia e 10 per il Grande Ospedale Metropolitano di Reggio Calabria, per una durata di nove mesi, eventualmente prorogabili.

«Si tratta – si legge in una nota dell’Asp vibonese – di un risultato significativo non soltanto per il numero di professionisti che potranno essere reclutati, ma soprattutto per la celerità con la quale l’intero iter amministrativo e selettivo è stato portato a compimento».

La carenza di personale infermieristico

La procedura – spiega sempre la nota – «è stata attivata per rispondere a una situazione di necessità contingente e indifferibile, determinata dalla carenza di personale infermieristico e dalla conseguente esigenza di garantire la continuità dei Livelli essenziali di assistenza (Lea) e la sicurezza nell’erogazione delle cure».

La scelta di ricorrere a una procedura straordinaria, condivisa ed autorizzata da Azienda per il Governo della sanità della Regione Calabria – Azienda Zero, è maturata anche alla luce delle «oggettive difficoltà di reperimento delle figure professionali richieste attraverso gli ordinari strumenti di reclutamento e, in particolare, mediante lo scorrimento delle graduatorie vigenti».

L’amministrazione ha pertanto ritenuto «prioritario intervenire con tempestività, trasformando l’urgenza in un percorso amministrativo concreto e rapidamente attuato. Dall’indizione dell’avviso all’approvazione della graduatoria, l’iter si è sviluppato in tempi contenuti, a conferma della volontà dell’Azienda di imprimere una forte accelerazione alle procedure di reclutamento quando sono in gioco la funzionalità dei servizi sanitari e la tutela dei Cittadini».

La soddisfazione della direzione aziendale

La direzione aziendale dell’Asp di Vibo Valentia esprime poi «piena soddisfazione per il risultato raggiunto e, in particolare – è scritto sempre nel comunicato – , per l’impegno, la professionalità e la disponibilità dimostrati da tutto il personale coinvolto nelle diverse fasi della procedura. L’inserimento dei nuovi infermieri consentirà di rafforzare gli organici e di sostenere le strutture dell’Asp in una fase nella quale il personale infermieristico rappresenta una risorsa essenziale per assicurare la continuità e la qualità dell’assistenza».

La conclusione della procedura costituisce, dunque, «un segnale concreto di attenzione verso i servizi sanitari e verso i cittadini, oltre che la dimostrazione della capacità dell’Azienda di intervenire con strumenti straordinari quando le esigenze assistenziali lo richiedono».

Personale e qualità delle cure

La direzione aziendale ribadisce, infine, che il «rafforzamento degli organici e la valorizzazione delle professionalità sanitarie continueranno a rappresentare una priorità, nella convinzione che garantire personale adeguato significa garantire servizi più efficienti, maggiore sicurezza e una migliore qualità delle cure».