Fondazione Valentia: cinque mesi di tirocinio in Spagna per 16 giovani

Dalla Calabria alla Spagna per acquisire competenze professionali, vivere un’esperienza all’estero e costruire nuove prospettive occupazionali. Sono 16 i giovani calabresi che potranno partecipare a un percorso di formazione e tirocinio a Granada, grazie al progetto T.O.U.R. – Training, Orientation, Upskilling, Reintegration, promosso da Fondazione Valentia ETS nell’ambito del programma CalALMA.

L’iniziativa è rivolta a ragazzi tra i 18 e i 29 anni attualmente fuori dal mondo del lavoro e dai percorsi di istruzione e formazione. Il progetto prevede cinque mesi di tirocinio professionale in Spagna, nel settore turistico e dell’accoglienza, con i costi di viaggio, vitto, alloggio, pocket money e assicurazione interamente coperti.

CalALMA, l’incontro alla Regione Calabria

Il progetto è entrato nella fase operativa dopo l’incontro dello scorso 10 novembre alla Cittadella regionale di Catanzaro, al quale hanno partecipato il Dipartimento Lavoro della Regione Calabria e i 12 soggetti beneficiari coinvolti nel programma.

L’iniziativa consentirà complessivamente a 231 giovani calabresi di prendere parte a percorsi formativi e professionali in diversi Paesi europei.

Alla riunione erano presenti, tra gli altri, il direttore generale del Dipartimento Lavoro, Fortunato Varone, il dirigente del settore Politiche attive del lavoro, Carmelo Elio Pontorieri, e Anna De Fazio, responsabile amministrativa del progetto.

Cinque mesi di tirocinio a Granada per 16 giovani calabresi

Fondazione Valentia ETS accompagnerà 16 ragazzi, suddivisi in due gruppi da otto, attraverso un percorso articolato in tre fasi: un mese di preparazione in Calabria, cinque mesi di tirocinio professionale a Granada e una successiva attività di accompagnamento al reinserimento lavorativo o formativo.

Durante l’esperienza all’estero saranno garantiti tutoraggio e assistenza. L’obiettivo non è soltanto quello di consentire ai partecipanti di acquisire competenze professionali e linguistiche, ma anche di rafforzare autonomia personale, capacità di adattamento e fiducia nelle proprie possibilità.

«Ci sono ragazzi che hanno smesso di cercare lavoro perché hanno ricevuto troppe porte in faccia. Altri che vorrebbero mettersi in gioco, ma non sanno da dove cominciare. E poi ci sono quelli che pensano che certe opportunità non siano alla loro portata», dichiara Anthony Lo Bianco, presidente di Fondazione Valentia ETS.

«È soprattutto a loro che vogliamo parlare. Perché il talento non manca ai nostri giovani. Troppo spesso sono mancate le occasioni per dimostrarlo. Con questo progetto vogliamo offrire a 16 ragazzi la possibilità di vivere un’esperienza che possa cambiare il modo in cui guardano a sé stessi e al proprio futuro».

Lo Bianco: «Andare all’estero deve essere una possibilità, non una condanna»

Il progetto punta a offrire ai partecipanti un’occasione di crescita che possa tradursi in nuove opportunità anche una volta rientrati in Calabria.

«Credo profondamente in una Calabria nella quale un giovane possa partire per conoscere il mondo, imparare e crescere, senza sentirsi obbligato ad andarsene per sempre. Andare all’estero deve essere una possibilità, non una condanna. E tornare deve essere una scelta possibile», prosegue Lo Bianco.

«Desidero ringraziare sinceramente la Regione Calabria, il Dipartimento Lavoro e, in particolare, la Dott.ssa Anna De Fazio, responsabile del procedimento CalALMA, per la professionalità, la disponibilità e l’impegno profuso nel coordinamento di questo importante programma. Quando le istituzioni e il Terzo settore lavorano insieme, le opportunità possono trasformarsi in percorsi concreti di crescita e autonomia. Come Fondazione Valentia siamo orgogliosi di contribuire a questa iniziativa e pronti a fare la nostra parte affinché rappresenti un’esperienza significativa per tutti i giovani coinvolti».

Partner e candidature: adesioni aperte fino al 30 novembre

T.O.U.R. sarà realizzato da Fondazione Valentia ETS in collaborazione con FORMED, We Train Europe e gli Ambiti Territoriali Sociali di Vibo Valentia, Spilinga e Serra San Bruno.

Particolare attenzione sarà riservata alla valorizzazione delle competenze maturate durante il tirocinio, attraverso strumenti di attestazione e certificazione, attività di orientamento e percorsi di accompagnamento per favorire il reinserimento professionale o formativo al rientro in Calabria.

Le adesioni al programma CalALMA sono aperte fino al 30 novembre 2026, nel rispetto dei requisiti e delle modalità stabiliti dalla Regione Calabria.

«Ai ragazzi voglio rivolgere un invito semplice: non abbiate paura di mettervi in gioco. Non pensate di essere troppo indietro, di non avere abbastanza esperienza o di non essere all’altezza. Informatevi, fate domande, candidatevi. A volte basta un’occasione per scoprire capacità che non sapevamo nemmeno di avere», conclude Lo Bianco.

«Perché dietro ogni giovane che trova una nuova opportunità c’è una comunità che sceglie di non lasciarlo indietro. Ed è questa la Calabria nella quale vogliamo continuare a credere».

Come candidarsi al progetto T.O.U.R.

I giovani interessati possono contattare Fondazione Valentia ETS per ricevere informazioni sul progetto e sulle modalità di partecipazione:

• WhatsApp: 0963 060785
• PEC: [email protected]
• Email: [email protected]
• Sito web: www.fondazionevalentia.it

Le candidature al programma CalALMA possono essere trasmesse secondo le modalità previste dall’avviso regionale, direttamente all’ente beneficiario tramite PEC oppure attraverso il Centro per l’Impiego territorialmente competente.

Il progetto T.O.U.R. è cofinanziato dall’Unione europea nell’ambito del PR Calabria FESR FSE+ 2021–2027, Priorità 4 – Occupazione, Azione 4.b.2, con il sostegno della Regione Calabria.