La Calabria è ultima in Italia per valore medio Isee. A certificarlo sono i dati appena pubblicati dall’Inps nell’Osservatorio Isee 2025. Un numero che, secondo il sindacato, non può essere liquidato come una semplice rilevazione statistica.Per Papillo della Cisal, si tratta di un segnale ben più grave: «Non è una statistica, è un’emergenza lavoro».

Il divario che divide l’Italia

Il valore medio Isee nazionale si attesta a 17.639 euro. In Calabria il dato scende a 13.141 euro, il più basso dell’intero Paese. All’estremo opposto, il Trentino-Alto Adige supera i 23.000 euro. Un differenziale che sfiora i diecimila euro tra la regione più ricca e quella più povera.

Secondo Papillo, il dato non può essere letto come una flessione temporanea: «Non è un gap congiunturale, è una frattura strutturale». Una distanza economica che fotografa un sistema produttivo incapace di garantire redditi adeguati e continuità occupazionale.

Il 43% delle dichiarazioni arriva dal Sud

Ma il numero che, secondo la Cisal, dovrebbe far riflettere maggiormente è un altro: il 43% delle dichiarazioni Isee presentate in Italia nel 2025 proviene dal Sud e dalle Isole, a fronte di una popolazione che rappresenta circa un terzo del totale nazionale.

«Non è assistenzialismo», sottolinea Papillo. «È il riflesso di un mercato del lavoro che non funziona». Quasi la metà delle famiglie che accedono a bonus, agevolazioni e strumenti di welfare si concentra infatti nel Mezzogiorno, segno di una difficoltà strutturale nel garantire occupazione stabile e redditi adeguati.

Salari bassi, part-time involontario e lavoro sommerso

Sul piano sindacale, la lettura è netta. «Un Isee basso non significa solo redditi bassi», spiega Papillo. «Significa part-time involontario, stagionalità non continuativa, lavoro nero che non produce diritti».

Il riferimento è a settori chiave per l’economia calabrese come agricoltura, turismo e servizi alla persona, ambiti nei quali – secondo la Cisal – il fenomeno del sommerso resta strutturale e la contrattazione appare ancora troppo debole.

Il welfare non basta

Per il sindacato, l’aumento delle dichiarazioni Isee non rappresenta un segnale positivo. «È la fotografia di un territorio che ricorre sempre di più agli strumenti di sostegno perché il lavoro stabile e ben retribuito manca», afferma Papillo.

La posizione è chiara: il sindacato non può limitarsi ad accompagnare i lavoratori verso le prestazioni dell’Inps, ma deve battersi affinché quelle stesse prestazioni diventino meno necessarie grazie alla creazione di occupazione dignitosa.

Contrattazione territoriale e lotta al dumping

La risposta, secondo la Cisal, passa attraverso la contrattazione territoriale. «Il differenziale salariale tra Sud e Nord non si risolve spostando i lavoratori», sostiene Papillo, «ma creando le condizioni contrattuali, fiscali e infrastrutturali perché lavorare in Calabria sia economicamente sostenibile».

Cisal Calabria rivendica un impegno su più fronti: accordi di secondo livello nelle filiere locali, protocolli di legalità per le aziende che operano con fondi pubblici e azioni contro il dumping contrattuale che penalizza le imprese e i lavoratori che rispettano le regole.

«Serve lavoro dignitoso, non più assistenza»

«L’Isee è uno specchio», conclude Papillo. «Quello che ci mostra la Calabria nel 2025 è un territorio che ha bisogno non di più assistenza, ma di più lavoro dignitoso».

Un dato numerico che diventa così una fotografia sociale: dietro le cifre, una regione che continua a inseguire il resto del Paese sul terreno dell’occupazione e dei salari.