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Le organizzazioni sindacali provinciali di Catanzaro Fials e Nursind lanciano un appello alla direzione dell’Azienda Ospedaliero Universitaria “Renato Dulbecco” di Catanzaro, chiedendo a gran voce le dimissioni immediate del direttore amministrativo. Un gesto forte alla luce del recente scandalo, motivato da una serie di gravi criticità che, a loro dire, stanno paralizzando l’operatività dell’ente e penalizzando i lavoratori.

«Un anno dalla nascita, tanti interrogativi»

«Nonostante la nascita dell’Aour Dulbecco sia avvenuta oltre un anno fa (27/04/2023) – dicono le due sigle sindacali – e siano stati approvati il nuovo Atto Aziendale (09/05/2025) e il relativo Piano Attuativo (05/06/2025) con tempistiche ben definite, si lamenta una totale mancanza di chiarezza e di azioni concrete su questioni fondamentali».

Tra le problematiche irrisolte i sindacati pongono l’accento su «Differenziali Economici di Professionalità (DEP) per i quali, nonostante un avviso di selezione interna risalente al 7 gennaio 2025, i tempi di definizione restano ignoti». Il tutto «con il rischio di compromettere un’importante opportunità per i lavoratori, anche ai fini pensionistici».

Per quanto riguarda buoni pasto e produttività, «persistono ritardi nel pagamento (già segnalati a marzo 2025) e nell’incentivazione della produttività per gli anni 2023 e 2024». In merito alle progressioni di carriera e agli incarichi, «non sono attivate le progressioni verticali e non è definito il regolamento degli incarichi di funzione, bloccando di fatto le possibilità di crescita del personale».

Sul fronte atto aziendale e contratti, c’è poi «la questione dell’annullamento in autotutela di una delibera (n. 643 del 13/06/2025), ritenuta in contrasto con le nuove normative dei CCNL Sanità 2019/2021 e 2022/2024 e con l’articolo 32 dell’Atto Aziendale stesso, in quanto la struttura aziendale non è ancora pienamente definita».

«Accordi disattesi» per i sindacati: la vertenza

Le organizzazioni sindacali ribadiscono inoltre «la presenza di accordi di miglior favore relativi all’istituto della vestizione e svestizione, richiamati esplicitamente dagli articoli 43 commi 11 e 12 del CCNL 2019/2021 e articoli 27 commi 12 e 13 del CCNL 2022/2024, che recitano: “fatti salvi gli accordi di miglior favore in essere”». Il mancato rispetto di tali intese «aggiunge benzina sul fuoco della protesta».

Alla luce di queste «gravi inadempienze», Fials e Nursind, rappresentate rispettivamente dal segretario provinciale Dario Rizzo e dal delegato territoriale Nino Critelli, si rivolgono con forza al Commissario di Azienda Zero, al Magnifico Rettore dell’UMG di Catanzaro, al Sottosegretario alla Sanità Gemmato, al Commissario Straordinario e all’Oiv dell’Aour Dulbecco, chiedendo «senza mezzi termini le dimissioni del direttore amministrativo dell’Azienda Dulbecco».