Sanità in Calabria, Azienda Zero bandisce nuovi concorsi per 33 assunzioni

Nuove opportunità di lavoro nella sanità calabrese. Azienda Zero ha pubblicato due nuovi bandi di concorso finalizzati all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 33 figure professionali, con l’obiettivo di contribuire al rafforzamento degli organici nelle strutture sanitarie regionali.

Il concorso più consistente riguarda il reclutamento di 32 ostetriche, che saranno distribuite tra diverse Aziende sanitarie provinciali sulla base delle necessità di personale segnalate dalle singole strutture.

Trentadue ostetriche per le Asp calabresi

La maggiore disponibilità di posti riguarda l’Asp di Reggio Calabria, alla quale sono destinate 12 nuove assunzioni. Seguono l’Asp di Crotone con 8 posti, quella di Catanzaro con 7 e l’Asp di Cosenza con 5.

Il reclutamento si è reso necessario anche a causa dell’assenza di graduatorie ancora valide per questo specifico profilo professionale e della persistente carenza di personale nelle strutture sanitarie calabresi.

Prima dello svolgimento del concorso sarà attivata una procedura di mobilità volontaria esterna, attraverso la quale potranno essere individuati professionisti già in servizio presso altre amministrazioni pubbliche.

L’obiettivo è quello di garantire una maggiore copertura dei servizi e rafforzare gli organici di reparti e ambulatori, in un settore nel quale la disponibilità di personale continua a rappresentare una delle principali criticità del sistema sanitario regionale.

Un posto anche per un medico di medicina nucleare

Azienda Zero ha inoltre pubblicato un secondo avviso per l’assunzione di un dirigente medico specializzato in medicina nucleare. Il professionista che sarà selezionato attraverso la procedura concorsuale verrà destinato all’Azienda ospedaliero-universitaria Renato Dulbecco di Catanzaro.

Con i due nuovi bandi salgono dunque a 33 le figure professionali ricercate attraverso le procedure avviate da Azienda Zero, in attesa di ulteriori iniziative per rispondere alle esigenze di personale delle aziende sanitarie calabresi.