Carenza medici 118 a Tropea, scatta il piano d’urgenza: salvati i servizi sulla Costa degli Dei

A poca distanza dalla dura denuncia dello Smi di Vibo, riguardo alla drammatica carenza di organico presso il Suem 118 di Tropea, dei tempestivi e provvidenziali interventi sono stati messi in campo da Azienda Zero e da parte delle istituzioni sanitarie regionali.

A dare la notizia è la delegata provinciale dello Smi, Alessia Piperno, la quale afferma: «Il nostro allarme, lanciato dal Sindacato Medici Italiani, che segnalava il concreto rischio di lasciare sguarnite le ambulanze sulla Costa degli Dei dal prossimo 1° luglio, compromettendo i Livelli essenziali di assistenza, ha coinciso con l’attivazione di una reazione d’urgenza,coordinata da parte di Azienda Zero, volta ad evitare la paralisi dei servizi d’emergenza e dei reparti ospedalieri non solo nel vibonese, ma su tutto il territorio calabrese».

In tal senso, come fa notare anche la delegata Smi, i vertici della sanità regionale si sono immediatamente attivati su tre fronti paralleli, con provvedimenti che guardano all’intera rete assistenziale. Sul piano della gestione interna, inoltre, l’amministrazione si è attivata per garantire delle prestazioni aggiuntive, tramite la predisposizione di una manifestazione d’interesse, rivolta al personale del comparto, agli autisti e agli infermieri. L’obiettivo è di superare temporaneamente i vincoli orari dei tetti di straordinario, in merito alle stringenti esigenze di servizio in tutte le postazioni in sofferenza.

Avviato un interpello per dare respiro al 118 vibonese

«Sul fronte del reclutamento immediato, – si legge nella nota dello Smi di Vibo – Azienda Zero Calabria ha emanato il provvedimento d’urgenza numero 9394 del 19 giugno 2026, avviando un interpello lampo, rivolto agli idonei di una graduatoria pubblica ancora valida per coprire i buchi più critici della rete d’emergenza territoriale. Il provvedimento prevede la richiesta di disponibilità, con obbligo di riscontro entro soli tre giorni, per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale infermieristico da destinare alle varie province; tra queste, cinque unità sono state tassativamente vincolate al servizio 118 dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Vibo Valentia, per dare immediato respiro alla costa vibonese».

Al contempo, a dimostrazione di come la pressione strutturale colpisce l’intero comparto regionale, l’ente regionale di Azienda Zero ha concesso un’autorizzazione eccezionale all’Azienda ospedaliero universitaria “Renato Dulbecco” di Catanzaro. Infatti, con delibera numero 595 del 17 giugno 2026, l’azienda Dulbecco è stata autorizzata ad indire un nuovo avviso pubblico per titoli e con colloquio mirato ad istituire una graduatoria d’urgenza per infermieri, necessaria a garantire la continuità assistenziale nei reparti del più grande Hub della regione e la copertura dei turni durante il piano ferie estive, ma anche per coprire le numerose assenze.

Il ringraziamento della dottoressa Piperno ad Azienda Zero

In qualità di rappresentante dello Smi vibonese, Alessia Piperno ha espresso un doveroso e istituzionale ringraziamento ai vertici di Azienda Zero e della Regione Calabria, proprio per l’immediatezza del riscontro e per aver compreso la reale entità del rischio clinico che era stata accertata, a partire dalla postazione del Suem 118 di Tropea. «Tuttavia, – evidenzia la delegata Alessia Piperno – l’efficacia di una grande azienda sanitaria dovrebbe risiedere nella programmazione predittiva e non nella costante gestione dell’emergenza dell’ultimo minuto. Non si dovrebbe mai giungere a un passo dall’interruzione di un pubblico servizio per attivare gli strumenti amministrativi, ma nonostante questa necessaria precisazione, oggi l’ascolto istituzionale c’è stato ed è un segnale di collaborazione che accoglierò sempre con estremo favore».

Doppio appello finale ai medici Suem e agli infermieri

«A questo punto – prosegue la Piperno – la priorità si sposta sulla risposta dei professionisti della salute, ai quali lo Smi rivolge un doppio appello. Il primo è per gli idonei già presenti nella graduatoria dell’interpello di Azienda Zero, affinché rispondano positivamente entro i tre giorni previsti, scegliendo le destinazioni della nostra regione, poiché lavorare in emergenza in estate è un’avventura professionale e umana straordinaria. Il secondo è un invito caloroso ai tanti infermieri calabresi, attualmente emigrati fuori regione, affinché colgano l’opportunità delle nuove procedure d’urgenza e del bando della Dulbecco per fare finalmente rientro a casa, rimettendo le proprie competenze a servizio del territorio per contribuire a rilanciare la sanità calabrese e renderla un fiore all’occhiello». Un invito, il suddetto, associato all’auspicio di maggiori tutele per tutto il comparto del Suem 118.