Lavoro e sviluppo, la Regione Calabria dà il via libera al nuovo Piano per l’occupazione

Nei giorni scorsi è stato dato il via libera dalla giunta regionale della Calabria, su proposta congiunta del presidente Roberto Occhiuto e dell’assessore alla Politiche del lavoro e formazione, Giovanni Calabrese, al Piano per l’occupazione 2023-2027, nell’ambito della strategia del Programma regionale Calabria Fesr-Fse+ 2021-2027, relativamente alle priorità “Una Calabria con più opportunità” e “Una Calabria più inclusiva per i giovani”. Il documento rappresenta il nuovo e strategico strumento, concepito in sinergia tra dipartimenti Lavoro e programmazione unitaria, finalizzato a garantire nuove firme di lavoro in Calabria. L’assessore Calabrese si è detto «soddisfatto» di questo «importantissimo» risultato per il quale ha ringraziato «tutti i funzionari e i dirigenti regionali dei dipartimenti Lavoro e Programmazione per il fondamentale impegno e supporto che ci ha consentito di scrivere una pagina nuova che contiene azioni concrete per l’occupazione in Calabria. Sono certo che, grazie a questo impegno e alla quotidiana azione del presidente Occhiuto, oggi i calabresi stanno ritrovando il desiderio e l’orgoglio di appartenenza ad una regione da tempo dimenticata e abbandonata. Si tratta – ha spiegato l’assessore – di un Piano certosino, frutto di uno studio approfondito della situazione economica calabrese, e per il quale si è tenuto conto di tutte le importanti opportunità e strumenti messi a disposizione dal Governo Meloni che, con la Zona economica speciale e gli incentivi per l’occupazione di donne e giovani, offre al Mezzogiorno d’Italia ed alla Calabria un’attenzione mai avuta in passato. Continuiamo a costruire la Calabria del futuro mettendo a disposizioni dei calabresi risorse finanziarie e strumenti importanti finalizzati a creare nuova e reale occupazione nella nostra Regione». 

Entrando nel merito, poi, «il Piano – si legge in una nota -, con una dotazione finanziaria di 183 milioni di euro, rappresenta uno strumento di pianificazione strategica per orientare l’utilizzo delle risorse rese disponibili con il ciclo di programmazione 2021/2027. Le attività previste contribuiranno, da una parte, a favorire l’incremento dell’occupazione di qualità, di giovani e donne, e dall’altra, a sostenere interventi strutturali per ridare slancio al lavoro e all’economia della regione. Con un altro atto dell’assessore Calabrese è stata stabilita poi la metodologia per l’attivazione di iniziative di recruiting days presso la Cittadella regionale e gli strumenti di programmazione negoziata. Stabilite anche le modalità di gestione delle iniziative di recruiting, proposte da aziende che intendono ampliare la propria base occupazione nel territorio calabrese».

Istituito il Fondo imprese donne e giovani – Fideg

Sempre su indicazione dell’assessore Calabrese, in attuazione dell’accordo per la coesione, sottoscritto il 16 febbraio scorso tra la Presidenza del Consiglio dei Ministri e la Regione Calabria, nell’ambito del programma unitario di interventi finalizzato allo sviluppo infrastrutturale, economico e sociale del territorio a valere sulle risorse del Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027, con impegno di risorse pari 10 milioni di euro, è stato istituito il Fondo imprese donne e giovani – Fideg, con una dotazione finanziaria di 9 milioni di euro, individuando Fincalabra quale organismo delegato per la gestione dello strumento finanziario e l’Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro (Arpal) per le attività di formazione e accompagnamento. L’intervento è finalizzato a sostenere donne e giovani (età compresa tra i 18 e i 35 anni) nell’avvio di attività imprenditoriali prioritariamente nel settore turistico. Il finanziamento sarà erogato sotto forma di contributo a fondo perduto, oltre ad un finanziamento a tasso zero da restituire in 48/60 mesi, in favore di donne e giovani che, a seguito della conclusione negli ultimi 12 mesi di appositi percorsi di formazione e accompagnamento alla creazione d’impresa – realizzati nell’ambito del Programma Gol, in collaborazione con Arpal Calabria – intendono costituire, o che hanno già costituito da meno di un anno, una nuova impresa a prevalente composizione e gestione femminile o giovanile. É stata approvata, inoltre, sempre dalla giunta – si legge nel comunicato – la delibera del vicepresidente ed assessore all’Organizzazione e risorse umane, Filippo Pietropaolo, con la quale «si autorizza il presidente della delegazione trattante di parte pubblica (Dtpp) alla sottoscrizione definitiva del Contratto integrativo decentrato aziendale (Cida) del personale del comparto della giunta regionale, decisi anche i criteri di riparto delle risorse per l’anno in corso. Sempre su indicazione dell’assessore Pietropaolo l’esecutivo ha anche deliberato il Piano speciale legalità, antiracket e antiusura, per l’anno 2024, predisposto dal consiglio regionale della Calabria. Il Piano contiene le misure e le azioni per il contrasto dei fenomeni di illegalità ma, soprattutto, per impedire le possibili infiltrazioni nel tessuto economico e produttivo della ‘ndrangheta».